Holdninger og etik

For at være medlem af Jobrådgivernes Brancheforening og for at sikre kunderne kvalificeret service af høj standard efterlever medlemmerne af Jobrådgivernes Brancheforening følgende erhvervsetiske retningslinier:

  1. Medlemsvirksomhederne forpligter sig til at behandle alle ledige med respekt og værdighed.
  2. Medlemsvirksomhederne forpligter sig til, at rådgiverne foretager uvildig rådgivning om den lediges muligheder.
  3. Medlemsvirksomhederne undlader aggressivt at markedsføre sine ydelser over for den ledige.
  4. Medlemsvirksomhederne videregiver ikke fortroligt indhold af samtaler og dokumenter uden den lediges viden. Undtaget er lovmæssige elementer for at fuldføre opgaven.
  5. Medlemsvirksomhederne forpligter sig til at omtale kolleger/konkurrenter på anstændig vis.
  6. Medlemsvirksomhederne indgår i samspil med arbejdsmarkedets parter og gennemfører opgaver som professionelle rådgivere, ud fra givne arbejdsmarkedspolitiske rammer med forståelse for virksomhedens behov for arbejdskraft samt de lediges ønsker og behov.
  7. Medlemsvirksomhederne anvender udelukkende velkvalificerede rådgivere.
  8. Medlemsvirksomhederne forpligter sig til at være uafhængig i forhold til kunden, eksempelvis ved ikke at anvende kundens medarbejdere til medlemsvirksomheden.
  9. Medlemsvirksomhederne skal sikre, at ydelserne løbende evalueres og tilpasses den lediges, kundens og markedets behov - samt  medvirke til, at evalueringsresultater kommunikeres eksternt.