By BOSPA payday loan

Aktuelt

 

Jobrådgivernes Brancheforening har for 2013 formuleret en række beskæftigelsespolitiske synspunkter og anbefalinger. Læs mere.

 

07-02-2013: Generalforsamlingen har genvalgt Regitze Rose, AS3 Companies, som formand. Generalforsamlingen har ligeledes genvalgt bestyrelsen, der har konstitueret sig med Christina Grøntved, Alecto, som næstformand og Peder Skov, Markman, som kasserer. Se hele den nye bestyrelse her.

 

Jobrådgivernes Brancheforening har for 2012 udarbejdet 4 anbefalinger til en forbedring af beskæftigelsesindsatsen. Læs mere.

 

Epinion har i efteråret 2011 lavet en brugertilfredshedsmåling hos borgere i forløb hos medlemmer af Jobrådgivernes Brancheforeningen. Målingen viser bl.a., at 75 % af borgerne er tilfredse med indsatsen. Læs mere  

 

LVU-forsøget starter 15. august 2011. Se projektbeskrivelse her.

 

10-02-2011: Generalforsamlingen har genvalgt Christina Grøntved, Alecto, som formand. Den nyvalgte bestyrelse har konstitueret sig med Regitze Rose, AS3 Employment, som næstformand og Niels Peter Pedersen, Incita, som kasserer. 

 

01-02-2011:  Jobrådgivernes Brancheforening hilser det meget velkomment, at de fire beskæftigelsesregioner nu genudbyder kontakt- og aktiveringsforløb for alle arbejdsmarkedsparate ledige, undtagen ledige med en lang videregående uddannelse (Serviceudbud 2011)

Læs mere

 

15-01-2011: Beskæftigelsesministeren har taget 3 initiativer, der skal beskytte arbejdsløse mod dårlige, virksomhedsrettede tilbud. 

Læs mere


12-01-2011: Beskæftigelsesministeren har fremlagt 46 forslag til afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen.

Læs mere

 

11-01-2011: Regeringen har i dag offentliggjort sin OPS-strategi.

Læs strategien

 

Læs alle

 

PDFUdskriv

Udvikling af det ny beskæftigelses­system


Den ny beskæftigelsesreform bliver en stor udfordring for kommuner og stat. Reformen indebærer en grundlæggende omlægning af både den kommunale og den statslige beskæftigelsesindsats.

Vi ser frem til samarbejdet med de nye jobcentre og beskæftigelsesregioner og vil gerne bistå til en god implementeringsproces.

Brancheforeningens holdning til det ny beskæftigelsessystem


Brancheforeningen finder det positivt, at:

  • Reformen medfører øget fokus på beskæftigelse og en større grad af specialisering i kommunernes og statens indsats.
  • Der etableres et tættere samarbejde mellem kommuner og stat der både kan sikre en størrre grad af harmonisering af indsatsen og samarbejdet om indsatsen.
  • Der i fremtiden vil ske en systematisk dokumentation af beskæftigelsesindsatsens resultater.
  • Det i fremtiden bliver muligt at drøfte kvalitet og resultater ud fra et fælles dokumenteret grundlag.
Brancheforeningen ser det som en udfordring, at:
  • Der i fremtiden bliver 91 jobcentre og 4 beskæftigelsesregioner, der kan afvikle udbud. Det er af afgørende betydning, at der udvikles standardiserede skabeloner, IT-værktøjer mv. der kan anvendes på tværs af de 91 jobcentre.

Positivt med systematisk dokumentation af indsatsen


Vi finder det positivt, at reformen vil medføre øget fokus på beskæftigelsesindsatsen i og med etableringen af fælles jobcentre mellem kommuner og stat. Endvidere hilser vi det velkomment, at der fremover vil ske en systematisk dokumentation af beskæftigelsesindsatsens resultater. Det gælder både resultaterne af den indsats, som gennemføres af stat og kommuner og den indsats, som private aktører gennemfører.

Det er vores opfattelse, at åbenhed og sammenligning af resultater er et positivt grundlag for at skabe læring og ny viden om, hvad der skal til for at gøre det bedre. Det er samtidig afgørende, at målingerne er standardiserede og tager højde for, at der selvfølgelig er stor forskel på de forskellige opgaver, som løses i beskæftigelsesindsatsen.

Vi ser frem til, at debatten om kvalitet og resultater i beskæftigelsesindsatsen kan ske på et fælles grundlag og dermed medvirke til at udvikle og forbedre indsatsen.

Det kan blive en udfordring med 91 jobcentre


Vi ser det som en udfordring, at der med reformen oprettes 91 jobcentre i hele landet. Det bliver vigtigt at sikre, at de 91 jobcentre kan drage nytte af centralt udviklede standardiserede skabeloner og IT-værktøjer for styring, opfølgning og inddragelse af andre aktører.

Vi hilser det derfor velkomment, at regeringen i juli har fremsat en ny handlingsplan om andre aktører, hvor der nu igangsættes et arbejde, så der kan ske en forbedring af de administrative og IT-mæssige værktøjer, der understøtter samarbejdet mellem stat/kommune og andre aktører i beskæftigelsesindsatsen.