At gennemføre et udbud er en ressourcekrævende proces for både jobcenter/kommune og andre aktører.
Det er derfor vigtigt, at der fokuseres på, hvordan udbudsprocessen kan afvikles så effektivt som muligt.
Dette kan gøres ved dels at begrænse udbudsmaterialets omfang og fokusere på det væsentlige og dels ved at udarbejde og synliggøre en plan for udbudsprocessens afvikling.
I planen skal der dels tages højde for, hvordan der leves op til udbudsreglerne – undgå fejl – og dels at sikre den bedst mulige afvikling af udbuddet. Det er fordel, når der fra udbudsrundens begyndelse foreligger et klart billede af, hvad der skal ske hvornår og at der er afsat den nødvendige tid, til de forskellige elementer i processen. Anbefaling 1: Begræns udbudsmaterialets omfang – fokusér på det væsentlige - Fokusér på det væsentlige: Hvilke gevinster man ønsker med udbuddet, fastsatte mål, beskrivelse af opgave og målgrupper, beskrivelse af samspillet, afregningsmodeller m.v.
- Henvis til lovgivningsstof og offentliggjorte publikationer – f.eks. regionernes arbejdsmarkedsredegørelser – fremfor at gengive passager herfra i selve udbudsmaterialet
Det er vores erfaring, at det er en fordel at begrænse udbudsmaterialet omfang, så der fokuseres på det væsentlige. Det understøtter højere kvalitet i tilbuddene.
 |
 |
|
Et begrænset udbudsmateriale sikrer fokus på det vigtige: Opgaven
|
|
 |
 |
|
 |
Det er ofte, at udbudsmateriale udarbejdes meget omfangsrigt med en række detaljerede bilag med afskrift fra lovgivningen, forvaltningsretlige regler, regionale retningslinier, arbejdsmarkedsredegørelser etc. Det er en fordel at minimere udbudsmaterialets omfang, fordi det giver mulighed for et større fokus på det væsentlige: Opgaven, der skal løses.
Et forsøg på at minimere udbudsmaterialets omfang kan illustreres ved følgende case.
Det er ofte, at udbudsmateriale udarbejdes meget omfangsrigt med en række detaljerede bilag med afskrift fra lovgivningen, forvaltningsretlige regler, regionale retningslinier, arbejdsmarkedsredegørelser etc.
Et eksempel herpå er et udbud fra staten, hvor udbudsmaterialet bestod af ca. 370 sider – med i alt 29 bilag. For den private aktør er det svært at bevare overblikket i et så omfangsrigt materiale. Dette sammenholdt med at beskrivelse af udbudsbetingelser, opgaven, målgrupperne og afregningsbetingelser samt skabelon fyldte i alt 78 sider.
Ved at begrænse udbudsmaterialets omfang er det muligt at fokusere på det væsentlige og dermed medvirke til at højne kvaliteten i tilbuddene. |
|
Anbefaling 2: Undlad at anvende elektroniske skabeloner – stil i stedet omfangskrav til tilbudene - Udarbejd som led i udbudsmaterialet en klar disposition for tilbuddet.
- Fastsæt eventuelt krav om maksimalt tekst-omfang under hvert delafsnit.
- Undlad at bruge elektroniske skabeloner til tilbud.
Det er vores erfaring, at en klar disposition for tilbuddet understøtter en højere kvalitet i tilbuddet og letter jobcentrets/kommunens behandling og sammenligning af tilbuddene. Vi har dårlige erfaringer med anvendelsen af elektroniske skabeloner til tilbudsgivning. Der opstår ofte tekniske problemer i forbindelse med indtatsningen og den elektroniske skabelon medfører samtidig, at der ofte er snævre rammer for at kunne uddybe de forskelligheder i spidskompetencer, som de enkelte andre aktører besidder.
Anbefaling 3: Overhold tidsfristerne - og stil krav om, at tidsfristerne overholdes - Fastsæt tidsfrister i udbudsprocessen og sørg for at disse overholdes.
Det er vores erfaring, at fastsættelse af tidsfrister understøtter en god udbudsproces. Hvis der f.eks. ikke er fastsat tidsfrist for tilbagemelding på den endelige tildeling i en udbudsproces vil jobcenter/kommune typisk blive hyppigt kontaktet af tilbudsgivere, der ønsker at høre, hvornår afgørelsen træffes.
 |
 |
|
Tidsfrister er gode til at styre udbudsprocessen
|
|
 |
 |
|
 |
I forbindelse med udbudsforretninger opereres der meget ofte med korte deadlines.
I forhold til tilbudsgivers indsendelse af spørgsmål og tilbud medfører overskridelse af deadline, at spørgsmålene ikke besvares, eller at tilbudet afvises pga. formalia fejl.
Samtidig kan man oftest andre steder i udbudsmaterialet læse om bl.a. deadlines for tilbagemeldinger og opstarttidspunkter fra jobcenter/kommune, som desværre ikke altid bliver overholdt.
Til illustration af dette kan nævnes en case, hvor et jobcenter annoncerede efter interesserede aktører til at forestå opgaven med etablering af fleksjob. I annonceringen var perioden for opgaveløsningen også angivet.
Jobcentret havde oplyst en dato for, hvornår tilbagemelding på udbudsforretningen kunne forventes. Jobcentret gav dog senere meddelelse om, at man var nødt til at rykke offentliggørelsen af aktørvalg 3 uger.
Denne forsinkelse kan umiddelbart virke ubetydelig. Forsinkelsen betød imidlertid, at perioden fra Jobcentrets offentliggørelse af valg af aktør, til den valgte aktør skulle kunne påbegynde opgaven, var skåret ned til 14 dage.
En kort tidsfrist fra valg af aktør til iværksættelse af forløb kan give store udfordringer for den private aktør i forhold til lokale, bemanding etc. |
|

 |
 |
|
Procesplan for udbudsforretningens gennemførelse
|
|
 |
 |
|
 |
Der er stor forskel på, hvordan processen og milepæle i udbudsforretningen beskrives. Ved nogle udbud offentliggøres en plan for de forskellige faser i udbudsmaterialet.
Til illustration af dette kan nævnes en case, hvor tidsterminerne er klart meldt ud.
I forbindelse med et udbud fra et Jobcenter var udarbejdet en kort og præcis tidsplan for udbudsforretningen. Aktivitet
| Dato
| Annoncering af udbud
| 30. juni
| Frist for spørgsmål
| 25. juli
| Svar på spørgsmål
| 29. juli
| Deadline for afgivelse af tilbud
| 4. august
| Åbning af tilbud
| 5. august
| Kontraktstart
| 1. oktober
|
|
|
Udarbejdelse af en procesplan i forbindelse med udbudsforretningens gennemførelse vidner om professionalisme, giver et overblik over en gennemtænkt proces og giver samtidig en klar forventningsafstemning for den private aktør. |
|
Anbefaling 4: Afsæt den nødvendige tid til at private aktører kan udarbejde tilbud Udarbejdelse af tilbud tager tid. Både jobcenter/kommune og den anden aktør har en fælles interesse i, at der udarbejdes tilbud af høj kvalitet. Der bør derfor ikke afsættes mindre end 6 uger til udarbejdelse af tilbud. Anbefaling 5: Udarbejd en procesplan for udbuddets gennemførelse og offentliggør den Det er en stor støtte for alle parter i udbudsrunden, hvis der er udarbejdet en procesplan for udbuddets gennemførelse og denne plan er meldt ud fra udbudsrundens begyndelse. En procesplan med udmeldte frister og milepæle, minimerer samtidig risikoen for procedurefejl. Procesplanen bør offentliggøres ved udbudsrundens begyndelse. Anbefaling 6: Besvarelse af spørgsmål under udbudsrunden
Det er vigtigt, at tilbudsgivere har mulighed for at stille og få besvaret spørgsmål til udbudsmaterialet under udbudsrunden. - Udmeld en frist for modtagelse af spørgsmål og en tilsvarende frist for besvarelse af spørgsmål.
- Placér fristen for spørgsmål tæt på den endelige frist for indleverering af tilbud.
- Spørgsmål og svar kan med fordel udveksles skriftligt via internettet.
- Af hensyn til at sikre en fair konkurrence bør alle tilbudsgivere have adgang til alle spørgsmål og svar vedrørende udbuddet.
- Besvarelsen af spørgsmål muliggør en højere kvalitet i de afgivne tilbud, da andre aktører herved for mulighed for en mere målrettet tilbudsgivning.
|